Équipes
Communautés et performance sociale
Avec près de 100 ans de présence au Saguenay-Lac-Saint-Jean, nous avons à cœur de partager des perspectives communes et de créer un héritage positif. Nous établissons des relations et des partenariats durables avec les membres de la communauté et nos parties prenantes, en nous intéressant à leurs objectifs et à leurs aspirations et en les soutenant. Nous nous efforçons de prévenir ou d’atténuer les impacts négatifs de nos activités, tout en respectant les liens à la terre et à l’eau.
Ressources humaines et recrutement
La grande équipe RH travaille en étroite collaboration avec les autres parties prenantes de l’organisation pour contribuer à de saines pratiques, tant en matière de gestion, de développement des compétences que de recrutement. Et cela, tout en s’assurant de faire évoluer notre culture vers un milieu de travail plus diversifié, inclusif et à l’image de la société actuelle. Au quotidien, l’équipe est tournée vers le service aux opérations et a à cœur de supporter les personnes dans leurs différents besoins.
